第1部份：MPF 制度簡介

解析： 根據《強積金考試溫習資料》第 1.4 節，世界銀行於 1994 年提出的三支柱框架中，第二支柱為「強制性、由私人管理、以足額供款方式運作的供款計劃」，香港強積金制度正是按此設計，屬於第二支柱。即使 2005 年世界銀行將框架擴展為五支柱，強積金仍維持為第二支柱。 選項 A 描述的是第一支柱（社會安全網，例如公帑資助的綜援），並非由僱主僱員強制供款的強積金制度；選項 D 的「第四支柱」屬於 2005 年五支柱框架，並非 1994 年三支柱框架的內容，所以不適用於此題。

解析： 根據《強積金考試溫習資料》第 1.5(b) 節，月入低於有關入息下限（HK$7,100）的有關連僱員無須作出強制性供款，但其僱主仍須按該僱員有關入息的 5% 作出供款。陳先生月薪 HK$6,500 低於下限，故屬此情況：他自己無須供款，僱主仍須供 5%。 選項 A 錯誤，因為僱員低於入息下限時可豁免供款；選項 B 錯誤，因為僱主供款責任不會因僱員低於下限而免除；選項 D 倒轉了豁免方向 — 制度設計是保障低收入僱員，故豁免僱員而非僱主。