MPF 7 個範疇拆解

MPFA 官方《考試溫習資料》— 各章範圍與核心考點

章節題量分佈一覽

MPFA 官方《考試溫習資料》分為 7 章。各章題量反映其在考試中的相對比重：第 3 章 MPF 制度核心特點題量最大，其次為第 7 章 MPF 中介人及第 5 章 MPF 計劃及投資，三者合計佔大部分內容。

介紹強積金制度的背景、目標、立法緣起與在香港退休保障三大支柱中的角色。考生需理解 MPF 為何於 2000 年推行、其與社會保障及自願性儲蓄之間的分工，作為其後章節的基礎概念。

涵蓋 MPFA 的法定職能、《強制性公積金計劃條例》（Cap. 485）及相關規例、罰則與執法權力。涉及監管角色與相關法例細節題，是中介人合規工作的法律根基。

題量最大的章節（佔全卷接近一半），涵蓋強制性供款（僱主／僱員各 5%）、最低及最高有關入息水平、累算權益歸屬與可轉移性、提取累算權益的法定條件（退休、提早退休、永久離港、完全喪失行為能力、末期疾病、小額結餘、死亡）等。屬必爭章節。

介紹強積金受託人的法定責任、職能、註冊條件與 MPFA 對受託人的監管。受託人為計劃資產的法律持有人，是制度運作核心，中介人須了解其角色以正確向客戶解說。

涵蓋強積金計劃類型（總計劃、僱主營辦計劃、行業計劃）、各類成份基金（股票、債券、混合資產、保證、貨幣市場、預設投資策略 DIS 等）及其風險回報特性。中介人在向客戶推介基金時須具備此章節知識基礎。

處理職業退休計劃條例（ORSO）計劃與 MPF 之間的銜接安排：保留 ORSO 計劃的條件、員工於不同計劃間的轉移安排、最低 MPF 利益（Minimum MPF Benefits）計算等。題量少但概念精細。

直接針對中介人本身：主事中介人與附屬中介人的註冊類別、操守準則（誠實、公平、勤勉、客戶利益優先、避免利益衝突）、持續專業培訓（CPD）規定、違規處分等。是第二大題量章節，亦是執業後最常觸及的範疇。

本應用為獨立學習工具，與強制性公積金計劃管理局（MPFA）及職業訓練局（VTC）無關，亦未獲其認可。